＼学歴不問！成長企業で年収4桁万円可能！／
★大手エネルギー企業とタイアップ★
新規事業部の新メンバーとして働きませんか？

■世界が注目！需要が高まるエネルギー事業
■未経験からプロになれる充実の研修制度
■年休120日！しっかり休める完全週休2日制
■明確な評価制度！随時キャリアアップ可能
■20代が9割！若手メンバーが中心の組織です

★*…━━━━━━━━━━━━━━━━━…*★

【仕事内容】
国が推奨している『住宅の省エネ対策（ZEH）』に繋がる、次世代型住宅の提案営業です。
営業手法はインサイドセールスまたはフィールドセールスです。

当社は2024年10月に新規事業部を立ち上げ、大手エネルギー企業が取り組むZEH事業に正規代理店として参入しました。

節約意識の高まりや環境問題から、太陽光パネル・蓄電池など再生可能エネルギー関連商材の注目度は年々増加しています。
幅広い商材があるため、お客様に最善のご提案がしやすく成約率も高めです！


●生産性を高めるために4～5人のチーム制を導入●

「上司が部下をしっかりサポートして良いところを伸ばす」
「部下が上司のアドバイスを聞いてPDCAをまわせる」
…そんな、成長できる環境づくりに力を入れています。

上司と言っても、2～3個年上の同世代メンバー。
仲間とチームを組んでワイワイ一体となって頑張るのは“面白い”ですよ！


●研修で成果の出る＆稼げる営業へ●

練習なくして、成果は出せません。
あなたが一人前になるまで研修担当や先輩社員サポート＆フォロー。
早期に“売れる・稼げる営業”へと成長できます！

▼1カ月目
「営業としての考え方を身に付ける座学研修→先輩がお客様役でトークの練習をするロープレ研修→習得したかの判断テスト」を、あなたがわかるようになるまで繰り返し実施します。

▼2カ月目
実践とロープレを繰り返し、結果を出す営業になるためのPDCAサイクルを回します。
とことんわかるようになるまで教えます。


●モチベーションが上がる昇格制度●

年間の活躍を短期・中期・長期で評価します！
3ヵ月・6ヵ月・1年で目標の達成度合いを図ります。
年功序列は一切ないので、
頑張った分だけ昇給昇格の査定に繋がります！

【学歴不問／未経験歓迎】
人柄・意欲重視の採用です！

あなたのアツいハートを何よりも尊重いたします！

「頑張った分評価されたい」
「挑戦したい」「稼ぎたい」という方大歓迎です！

＜こんな方にピッタリ！＞
■目標を持って最後まで取り組める方
■人を喜ばせる・手を差し伸べるのが好きな方
■自発的に考えることのできる方
■頑張りを正当に評価されたい方
■世の中の役に立てる、誇りが持てる仕事に携わりたい方

―――――――
先輩社員からメッセージ
―――――――
▼新卒入社のYさん
誰かが成果を上げた時に一緒に喜んでくれる、
本当にあたたかい雰囲気の会社です。
業界のノウハウを学べる凄い研修があるので、
超スピードで成長できる会社だと思います！

▼中途入社のSさん
元々料理人から営業職にチャレンジしたくて一念発起！
入社を決めました。
チームで同じ目標に向かって仕事をするのって本当に面白いです！