求人の特徴
急募
未経験歓迎
学歴不問
交通費支給
車通勤OK
バイク通勤OK
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
高収入・高時給
業務内容
多くの若手メンバーが未経験から活躍中。
最初は先輩が同行して研修します。
社内のスタッフと連携して取り組みます。
当社設備を導入したお客様のご自宅に伺って定期点検を行う仕事です。
決められた点検項目に沿って環境設備と住宅のメンテンスを行う簡単なお仕事です。
依頼を受けての定期訪問ですので新規訪問や飛び込みではありません。
点検だけでも報奨金がもらえる制度もあり、問題箇所の修理に繋がればさらに報奨金がプラスになります。
~~~調査の流れ~~~
<ステップ.01> 車で出発
道具や社用車、かかる費用や備品は全部会社負担でご用意します。
※訪問は1日2~3件、1件あたりの調査時間は長くて2時間程度です
<ステップ.02> 点検スタート
決められた点検項目に沿って、1つずつメンテナンスを行います。
※太陽光発電・オール電化のメンテナンスを行う簡単な点検です。
※力仕事はないのでご安心ください。
<ステップ.03> お客様へ報告
点検箇所や問題箇所の写真をとってお客様にお見せします。
問題箇所は知識がなくても専門的なことは次の担当者に引き継ぐだけでOK。
<ステップ.04> 報告書の記入
見本にあわせて記入、撮った写真をアップするだけなので簡単です。
基本的に業務終了後は直行直帰です。
オフィスには週に1回出社で構いません。
【研修について】
最初の数ヶ月は先輩と一緒に行動し、仕事の流れを覚えていきましょう。
独り立ち後もわからないことがあればすぐにフォローします!
丁寧に研修するのでご安心ください。
【多彩なキャリアパス】
将来的には3人1組のチーム長になって、お任せするエリアのお客様への点検周りを組んでいただきます。
決められた点検項目に沿って環境設備と住宅のメンテンスを行う簡単なお仕事です。
依頼を受けての定期訪問ですので新規訪問や飛び込みではありません。
点検だけでも報奨金がもらえる制度もあり、問題箇所の修理に繋がればさらに報奨金がプラスになります。
~~~調査の流れ~~~
<ステップ.01> 車で出発
道具や社用車、かかる費用や備品は全部会社負担でご用意します。
※訪問は1日2~3件、1件あたりの調査時間は長くて2時間程度です
<ステップ.02> 点検スタート
決められた点検項目に沿って、1つずつメンテナンスを行います。
※太陽光発電・オール電化のメンテナンスを行う簡単な点検です。
※力仕事はないのでご安心ください。
<ステップ.03> お客様へ報告
点検箇所や問題箇所の写真をとってお客様にお見せします。
問題箇所は知識がなくても専門的なことは次の担当者に引き継ぐだけでOK。
<ステップ.04> 報告書の記入
見本にあわせて記入、撮った写真をアップするだけなので簡単です。
基本的に業務終了後は直行直帰です。
オフィスには週に1回出社で構いません。
【研修について】
最初の数ヶ月は先輩と一緒に行動し、仕事の流れを覚えていきましょう。
独り立ち後もわからないことがあればすぐにフォローします!
丁寧に研修するのでご安心ください。
【多彩なキャリアパス】
将来的には3人1組のチーム長になって、お任せするエリアのお客様への点検周りを組んでいただきます。
応募資格
・未経験歓迎
・人柄・意欲重視の採用
・フリーターさん歓迎
・正社員デビュー歓迎
・友人同士の応募もOK
・地方からの応募も大歓迎
必要なのは、普通自動車免許(AT限定可)だけ。
あなたが一人前に育つまで、先輩社員たちが全力フォローします!
将来の成長を見据えてのポテンシャル採用です!
若手が多く未経験から入社して活躍しています!
中卒・高卒の方も活躍中です!
《こんな方にピッタリ!》
・仕事に夢中で取り組める方
・頑張りが認められると嬉しいと感じる方
・安定収入を希望する方
・人柄・意欲重視の採用
・フリーターさん歓迎
・正社員デビュー歓迎
・友人同士の応募もOK
・地方からの応募も大歓迎
必要なのは、普通自動車免許(AT限定可)だけ。
あなたが一人前に育つまで、先輩社員たちが全力フォローします!
将来の成長を見据えてのポテンシャル採用です!
若手が多く未経験から入社して活躍しています!
中卒・高卒の方も活躍中です!
《こんな方にピッタリ!》
・仕事に夢中で取り組める方
・頑張りが認められると嬉しいと感じる方
・安定収入を希望する方
募集要項
職種 | 住宅調査スタッフ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | ※研修期間(試用期間)1~3カ月 |
就業時間 | 10:00~19:00 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 月平均20時間(1日1~2時間程度です) |
賃金 | 月給32万円以上+インセンティブ+賞与年1回+報奨制度年12回 ※月給には一律交通費を含みます ※研修期間1~3カ月は月給+報奨金 ※月給は選考時に前職の経験・年収を考慮し、決定いたします。 |
賞与 | 賞与年1回+報奨制度(年12回) |
待遇 | ・昇給随時 ・賞与年1回+報奨制度(年12回) ・交通費支給 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・制服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・役職手当 ・資格手当 ・資格取得支援制度 ・社内表彰制度 ・寮制度あり(独身用) ・研修制度充実 ・社員旅行(グアム・韓国・タイ・沖縄・北海道など) ・定期食事会 ・社員割超低価格リフォーム |
休日 | ・週休2日制(月6~8日)※研修期間は月曜及び隔週火曜日 ・年末年始休暇(7~10日) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・結婚休暇 ・特別休暇 ※当社年間休日カレンダーにより、毎月変動します。 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 特になし |
必要な免許・資格 | 要普通自動車免許 |
就業場所 | 千葉県柏市東上町7-20ロシェビル4階 |
沿線・最寄駅 | JR「柏駅」より徒歩9分 |
応募受付電話番号 | 045-263-8955 |
選考方法 | 書類選考の上、面接を実施します。 |
選考結果通知 | 面接から1~2週間以内。 |
応募書類等 | 面接の際は履歴書(写真貼付)をご持参ください。 |
選考日時 | 随時。 |
企業情報
企業名 | ![]() |
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代表者名 | 加藤 友也 |
所在地 | 神奈川県横浜市中区相生町3-63 ヤオマサビル5階 |
事業内容 | ライフコスト削減事業 (光熱費・住宅ローン・通信費・医療費・教育費・火災保険etc) スマートハウス事業 (太陽光発電システム・蓄電システム・スマート電化・LED) メガソーラー事業 (自社メガソーラープラントの運営管理) リノベーション事業 (住宅の増改築及びリフォーム全般) エステート事業 (不動産の売買・賃貸・管理メンテナンス・リノベーション) メンテナンス事業 (各種アフターサービス・定期点検・定点観測・各種保障サポート) ヘルスケア事業 (各種医療機器販売/各種美容機器販売/MTG正規ディーラー店) エコカー事業 (電気自動車・低燃費車の販売リース/電装・バッテリー各種) |
設立年月 | 2005年4月1日 |
電話番号 | 045-263-8955 |